收费结构 – 雇员 (员工)
我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道，不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。
捍卫跨洋越海来到新西兰，却因语言能力有限或者财务状况导致无法为自己争取职场上权利的人。
但最重要的是，我们能帮您分摊因雇佣问题所导致的压力，我们将尽力为您提供帮助并且陪伴您一路从委屈绝望直到您得到公平满意的结果。
基于公平与道德，我们以透明化的方式公开我们的收费结构:
就业法免费咨询
我们一向鼓励大家解决自己的雇佣关系问题。
因此，我们提供免费的初步咨询服务，以讨论您的就业相关问题。
我们愿意为您的情况提供初步建议，以您所需的相关资讯来指引并以解决问题为目的。
但如果您认为您的情况需要请雇佣专业代表，那么您则可以与我们讨论以下选项。
没赢不收费
又称没赢免费、不成功不收费，这代表如果我们无法为您取得成功的结果，那么我们所提供的服务将不收取任何费用。
当您因职场问题而导致失业或可能面临失业时，庞大的律师费将会是雪上加霜，因此我们提供”没赢免费”的服务，将尽力为您争取公道并协助解决您在职场上的问题。
“没赢不收费”的收费结构适用于有胜算且可能以金钱赔偿来解决的案子。
大多数的没赢免费服务不论在哪一阶段达到和解，都收取最终和解金的三分之一(33.33％)加服务税。
但是，我们采取了更道德的态度，对于“不赢不收费”的案件收费如下:
以申请调解前达到和解的情况下，费用为两万刀纽币以内和解金的四分之一(25%)加服务税，随后不再收取任何费用 。
于调解申请递出后达到和解的情况下，费用为两万刀纽币以内和解金的三分之一(33.33%)加服务税，随后不再收取任何费用 。
对于在雇佣关系管理局提出声请案后解决的案件，费用为同意的和解金或管理局判给您所获得的任何财务结算的三分之一(33.33％)加服务税，随后不收取任何费用。
并且我们将会努力为您争取法律费用作为和解的一部分。
由于没赢免费的案子我们必须取得胜利才会收费，因此我们认为有胜算的案件才会以这个方案进行。
以时计费
至于某些情况下，譬如您在雇佣关系问题上需要请代表出席参加会议，或者需要拟定信件给公司或雇主，那么我们提供以时计费的服务。
雇佣法律服务的平均收费于时薪300至500纽币加服务税之间，而我们的时薪为200纽币加服务税。
我们可以陪伴您，并确保遵循所有适当程序，以确保为您带来最佳结果！
