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有些情況導致勞資雙方在工作上持續的發生衝突，當您與老闆或公司裡的其他人之間的關係破裂時，繼續為該公司工作可能會是一件非常困難的事。
在這種情況下，雙方通常都清楚且希望僱傭關係可以終止，我們建議最好的方式為考慮談判退離方案，如果您不確定怎麼做，請與我們聯絡，一位專業的勞動僱傭代表將可為您協商。
退離方案，又稱和解協議、遣散費。
退離方案是一項協議，是您將以辭職為前提，以換取一定的報酬。
退出方案中所支付的金額視情況而定，考慮因素包括通知期長度、薪水多少、其他福利以及能夠找到下一份工作的速度。時常也取決於雙方結束僱傭關係的積極性。
建議您不要隨意嘗試協商自己的退離方案，因為如果做法不正確，那麼您的老闆反而可能用這理由來說是您想辭職。
如果您認為您的老闆可能願意與您協商退出方案，或者您由於工作關係破裂而考慮辭職，請與我們聯絡，讓我們一位專業的法律代表參與會增加您成功的機會，並且通常會增加您公司願意提供的金額。
