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面臨需要解決勞資爭議時，對雇主來說經常是一件很有壓力的事且需花費許多時間和精神。
因此我們為雇主、老闆提供任何僱傭關係問題上的協助，我們具備專業且足夠的僱傭法知識及能力來解決雇主面臨的任何僱傭關係問題。
從僱傭協議擬定至僱傭關係終止，讓您深入了解僱傭法適當的使用方法，能避免如突發的個人申訴導致精神與財務上的損失等等的潛在問題。
僱傭常見僱傭問題:
處理員工的不當行為
曠職
員工違反雇傭合約
應對員工所提出的個人申訴
績效管理與改進
調查、紀律會議和解僱程序
公司組織變革，包括規劃和管理架構重組及裁員程序
客製化的建立“僱傭協議”和“服務合同”等文件
代表雇主出席調解
代表雇主處理僱傭關係管理局相關事項
